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| <第１２号> |
「社長自身のモチベーション 〜夢を持つ〜」
| １）モチベーション維持のむずかしさ |
| 皆さんは、社長としてのモチベーション・やる気をどのように維持し高めていますか。 社長がやる気があるのは当たり前で、ないなら社長をおりたらとの厳しい声も聞こえてきそうです。わたしは、独立して６年たちますが、自身のモチベーションを高く維持し続けることの難しさを実感しているひとりです。サラリーマンの時のように、やる気が出ない原因を会社や上司や周囲のせいにするわけにいきません。 |
| ２）イチローの小学校６年の作文 |
| 最近、関係先から大リーグのイチロー選手の小学校６年時の夢という作文が送られてきました。その作文を要約すると『僕の夢は一流のプロ野球選手になることです。そのために中学・高校の全国大会で活躍する必要があり、小学校３年から１年３６０日は厳しい練習をしてきて、県大会でも４試合で３本のホームランを打ちました。友達と遊べる時間は週に５〜６時間です。そんなに練習しているのだから必ずプロ野球選手になれると思います。そしてお世話になった人を球場に招待したい』というような内容が書かれています。 |
| ３）夢を持ち続ける 〜小さい成功の積み重ねとプラス発想〜 |
| 皆さんは、夢を持ち、夢の実現に向け日々の仕事にとりくんでいるでしょうか。皆さんが今やっていることは、夢の実現のステップでしょうか。自分の 夢に向かっている時が、もっともやる気が高まり、楽しいのではないでしょうか。ややもすると、思い通りに行かない原因を景気のせいにしたり、業界環境のせいにしたり、取引先や社員のせいにしたりして夢をあきらめていないでしょうか。 イチローは、『そんなに練習しているのだから必ずプロ野球選手になれる』といっています。厳しい練習をくりかえし、少年野球の大会で成功体験を積み、希望を持ち続けています。誰しも、一時的には夢や希望を持ったとしても、継続してもち続けられる人は少ないように思えます。 なぜでしょうか。一度失敗すると、だめだと思ってあきらめてしまうからではないでしょうか。失敗した時にどう考えるかは、その人の自由です。できうれば失敗は成長へのステップと考えることを習慣化し、可能性を持ち続けたいものです。 |
| ４）使命を持つ |
| またイチローは、作文の中でお世話になった人を球場に招待したいといっています。人間、自分のためは当然として、人のため・周囲のためにという使命が加わると、大きな力がでるし、まわりが応援してくれます。 事業経営においても、経営理念などで自社の使命を明確にし、会社全体に浸透させると社員のパワーをより引き出せると思います。 |
| 専門家プロフィール |
| 舌古 孝之 |
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